Leadership
« Leading from the Middle » (Leadership à tous les niveaux)
« Leading from the Middle » est un programme de perfectionnement professionnel pour les cadres. Le leadership de l'innovation et du changement est une nécessité à tous les niveaux; mais pour cela il est nécessaire de comprendre le rôle de chacun dans l'animation, l'enseignement et l'apprentissage. Améliorer la connaissance de soi et la compréhension des autres, permet d’améliorer la confiance et les compétences du chef d'équipe. Il en résulte une augmentation de l’efficacité de l'équipe grâce à la réinsertion des facteurs humains, mais également un meilleur environnement de travail. Les moyens utilisés par Barzin et ses partenaires sont des entretiens en face-à-face, des testes et des simulations, qui peuvent être complétés par des séances de coaching.
La survie organisationnelle
Cet atelier commence par une vision politico-économique des facteurs qui déclenchent le changement, afin de dégager une compréhension approfondie de la dynamique organisationnelle qui s’en suit, ainsi que des réactions humaines à ce changement. Les participants sont formés aux outils et techniques leurs permettant de s'adapter à des environnements et des défis nouveaux, pour faciliter leur « survie » et leur capacité à contribuer au changement.
Nader
BARZIN
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